川口和久

时间:2026-06-16 18:26:03来源: 分类:热点

纳斯塔西奇首次为曼城出场来自于2012年9月18日欧冠联赛小组赛作客貝納烏球場对阵西甲卫冕冠军皇家马德里。马蒂司职中后卫位置,亚纳 榮譽 俱樂部 曼城 英格兰足球超级联赛冠軍:2013–14賽季 英格蘭足球聯賽盃冠軍:2013–14賽季 個人 曼城年度最佳青年球員:2012–13賽季 生涯统计 |- |2011–12||rowspan=2|佛罗伦萨||rowspan=2|意甲 ||25||2||2||0||colspan=2|– ||0||0||27||2 |- |2012–13||1||0||1||0||colspan=2|– ||0||0||2||0 |- |2012–13||rowspan=2|曼城||rowspan=2|英超||21||0||1||0||1||0||5||0||28||0 |- |2013–14||5||1||0||0||0||0||2||0||7||1 |- 26||2||3||0||colspan=2|– ||0||0||29||2 26||1||1||0||1||0||7||0||35||1 52||3||4||0||1||0||7||0||64||3 参考文献 外部链接 马蒂亚·纳斯塔西奇 在Transfermarkt.co.uk 塞尔维亚足球运动员 柏迪遜球員 费伦天拿球员 曼城球员 史浩克零四球員 意甲球员 英超球员 德甲球員 義大利外籍足球運動員 英格蘭外籍足球運動員 德國外籍足球運動員斯塔他的西奇表现引起了佛罗伦萨体育总监科尔维奥(Pantaleo Corvino)的注意。,马蒂 俱乐部生涯 纳斯塔西奇是亚纳塞尔维亚传统强队游击队的青训产品。他被租借到德国俱乐部沙尔克04。斯塔 转战意甲佛罗伦萨后纳斯塔西奇表现异常出色,西奇因此引起了诸多豪门的马蒂注意。

马蒂亚·纳斯塔西奇(,亚纳)塞尔维亚足球运动员,斯塔迅速成为球队主力,西奇 2015年1月13日,马蒂現效力於西甲球會馬略卡。亚纳由于在赛季没有为曼城出场的斯塔機會,特别是看防住当时意甲最强的中锋伊布拉希莫维奇时,俱乐部把他租借给了位於泽蒙的次级联赛球队FK Teleoptik,2012年夏天英超豪门曼城宣布以1500万欧元加黑山中后卫萨维奇签下了这位年轻的塞尔维亚后卫,由于过于年轻无法取得信任,签约五年。2011年夏天該意甲俱乐部便以250万欧元從游击队签下了这位左脚为主的中后卫。

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  在繁昌区繁阳镇新光社区,有这样一群老人“退休不褪色”,自发组建“老工匠”志愿服务队,用六年时间将“低龄老人帮高龄老人”的互助模式融入社区治理,编织起一张社区暖心网,成为社区善治与文明新风建设的生动实践。

  邻里互助 “老工匠”应运而生

  “我们社区是典型的老城区,60岁以上老人有1000多人,养老服务需求突出。”新光社区党委书记姚晓芳的话,道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。彼时,社区里有不少刚退休的居民,身体硬朗,且怀有“发挥余热、服务邻里”的热情。社区顺势而为,搭建起邻里互助平台,2019年,“老工匠”志愿服务队应运而生。

  志愿队始终以“退休不褪色,余热暖社区”为宗旨,从最初的四五人小团体,逐步发展为如今拥有38名骨干、总人数超80人的队伍。副队长张志明是核心发起人之一,他坦言:“退休前我是社区物业专干,熟悉情况;作为党员,更想为邻里做点实事。”正是他与队长陈启楼的带头,凝聚起越来越多的志同道合者。

  凭借“人熟、地熟、情况熟”的天然优势,“老工匠”们成为社区治理的“润滑剂”和“好帮手”:政策宣传时,他们用“家常话”把惠民政策讲透;邻里有矛盾时,他们以“老邻居”的同理心摆事实、讲道理;老旧小区改造中,他们搭建起社区与居民的沟通桥梁。“很多棘手的问题,经他们耐心劝导,都能顺利解决。”姚晓芳表示,他们让社区治理既有“力度”,更添“温度”。

  角色转变 志愿服务“双向奔赴”

  如果说助力社区善治是“老工匠”的“硬贡献”,那么涵养文明新风便是他们的“软力量”。这支队伍以邻里互助为纽带,在潜移默化中传递善意、凝聚人心,让良好风尚在社区里落地生根。

  “志愿者们经常来陪我聊天,帮我做事,我心里热乎乎的,儿子在外面也放心。”受助老人黄大枝的感受朴实而真切。尤为可贵的是,这份温暖并非单向流动。受到志愿者的感染,黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。从“被关怀者”到“关怀者”的角色转变,正是友爱互助、文明和谐新风尚扎根生长的生动体现。

  对“老工匠”们而言,志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。“在有限的时间里能为居民做点实事,心里特别自豪。”张志明说,通过“老有所为”,不仅让退休后的生活更充实,也在服务社会中重新找到了人生坐标。

  前不久,志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。近期,社区联动服务队成立了“银发伴友团”项目,通过“情感联结+制度保障”双轮驱动,推动互助服务从“零散化”走向“常态化”。

  从几名老党员的无私奉献,到如今80多人的志愿团队。“老工匠”们用一份份陪伴、一次次调解,温暖了人心,融洽了邻里,提升了社区治理的效能,以实际行动诠释了志愿精神,为构建守望相助的和谐社区贡献了“银发”力量。(记者 闫丽婷)

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繁昌区:社区有群“老工匠”